Organización y talento para pymes · Colombia y España
Equipos que cuestan lo justo y rinden más.
Estructura organizacional, cargas laborales y selección de personal para pymes, con el criterio de quien ha dirigido gestión humana y conoce la ley laboral desde dentro.
Para empresas
Elige por dónde empezar.
Cada servicio resuelve un problema distinto. Si no tienes claro cuál es el tuyo, escríbeme y lo vemos en una conversación corta.
Estructura y cargas laborales
Tu nómina subió y el equipo no rinde más. Mido las cargas reales y rediseño cargos y turnos para la jornada de 42 horas.
Ver el servicio EspañaSelección de personal
Mandos intermedios y perfiles clave. Recibes una terna de finalistas evaluados por competencias, con honorario fijo.
Ver el servicio EspañaEquipo remoto
Auxiliares administrativos y contables desde Colombia para pymes y gestorías, seleccionados y supervisados por mí.
Ver el servicioPara profesionales
Tu candidatura, leída por quien selecciona.
Revisión de CV y LinkedIn, estrategia de búsqueda y simulacro de entrevista por competencias, para mandos intermedios y especialistas sénior.
Quién está detrás
Jhon Leiva
Fundador y director de Selecciona Criterio
Administrador de Empresas · Especialista en Derecho Laboral y Seguridad Social · Máster en Recursos Humanos (UBA)
- Jefe de gestión humana y más de 15 años en el sector público y privado de Colombia, Argentina y España.
- Consultor de estructura organizacional y cargas laborales en la Fundación Creamos Colombia.
- Estructura de cargos, escalas salariales y selección para la Universidad Nacional de Colombia, el Instituto Geográfico Agustín Codazzi y la Comisión Nacional del Servicio Civil.
- Cofundador de una consultora de seguridad y salud en el trabajo y selección de personal, vendida en 2022.
Ana Zoraly García Barrero
Líder de procesos de selección
Psicóloga · Especialista en Desarrollo Humano (Universidad Externado de Colombia)
Más de 18 años en selección: coordinó durante siete años el centro de servicios compartidos de selección de Colsubsidio, fue líder nacional de atracción y selección en Alquería y desde 2021 lidera procesos de consultoría para perfiles profesionales y gerencia media. Lidera las pruebas psicométricas y las entrevistas por competencias de cada proceso.
Cómo trabajamos
Datos antes que opiniones
Medimos antes de recomendar: cargas, tiempos, competencias. Las decisiones se toman con evidencia.
Todo por escrito
Alcance, plazo y precio se acuerdan antes de empezar. Cada proyecto termina con un informe concreto.
Un solo interlocutor
Tratas directamente con quien dirige el trabajo, no con un intermediario.
¿No sabes qué servicio necesitas?
Cuéntame tu situación y te digo por dónde empezar. Respondo en menos de 24 horas laborables.